南方财经全媒体记者 孙诗卉 实习生 郑烨 上海报道
随着上市险企2024年年报陆续披露，机构高管薪酬成为市场焦点。据统计 ，五家A股上市险企在任董监高薪酬总额连续六年下滑 ，2024年董监高薪酬总规模同比下降近12% 。
整体来看，“降薪潮 ”后 ，头部险企薪酬体系呈现分化态势 。其中 ，新华保险高管整体薪酬同比出现明显上涨，中国人保 、中国平安 、中国太保、中国人寿均出现不同幅度下降 ，中国太保高管薪酬降幅最大 ，最高薪酬未超过300万元。
AI识股
高管总薪酬“六连降”，上市险企薪酬分化
从五家A股上市险企董监高的年薪分布情况来看 ，“降薪潮下 ” ，保险业高管群体薪酬整体仍处于下降通道，且薪酬结构的“金字塔 ”进一步倾斜 。
2024年 ，五家险企披露薪酬的董监高中 ，33.33%的高管年薪低于50万元，较2023年上升2.42个百分点；50万-100万元区间人数锐减 ，占比从26.36%降至19.61%；而100万-500万元区间占比39.22% ，成为主力 。超高薪群体急剧收缩，500万元以上年薪者共8人 ，其中千万年薪高管仅存2人 ，较2019年的6人减少三分之二。
其中，中国太保成为2024年高管薪酬降薪幅度最大的险企 ，董监高薪酬总额同比缩水35.85%至2280.7万元；而新华保险的高管薪酬总额则出现明显上涨 ，上涨27.9%至1681.40万元 。另外，中国人寿高管薪酬同比下降9.34%至1624.40万元；中国人保高管薪酬同比下降6.84%至1174.01万元 。
而高管薪酬分化现象背后，是监管对短期激励的严控与险企对未来风险的主动预判。
“薪酬框架折射险企对未来风险的预判。当前行业更倾向压缩短期激励 ，通过延期支付 、追索扣回等机制绑定长期风控 。”北京某保险机构负责人分析称 。
太保“腰斩式 ”降薪 ，新华逆势扩盘
从人均薪酬来看，薪酬机制市场化程度最高的中国平安整体薪酬和人均薪酬在五大A股险企中位于前列 ，8位高管年薪超过500万元。不过同2023年相比 ，高管薪酬总盘子缩减了10%左右 。
中国太保多位董监高薪酬缩水幅度更大 。总精算师张远瀚年薪从488.4万元腰斩至257.5万元，首席投资官苏罡薪酬缩水54.6%至194.8万元 ，300万元以上年薪职位“清零 ”。太保在年报中称 ，中国太保建立了“岗责匹配 、业绩导向、市场对标 、风险关联”的市场化薪酬绩效管理机制 。提出根据人力资源专业咨询机构提供的市场薪酬水平，依据公司经营状况 、职位设置、风险管理、绩效考核等因素确定董监高薪酬 。
新华保险成唯一薪酬总额增长的险企 ，2024年董监高税前报酬达1681.4万元 ，薪酬整体增加了366.80万元，同比增加27.9%。职工代表监事刘崇松年薪升至258万元 ，新任董事长杨玉成（2023年12月上任）年薪198.5万元 。这一增长也可能与管理层调整相关 ，2024年新华保险新增执行总裁龚兴峰，总裁助理李文峰 、刘琛 、刘智勇等多位高管 。不过，横向对比 ，新华高管薪酬仍低于平安 ，与太保、国寿基本持平。
国寿 、人保两家国有险企呈现温和调整态势，总薪酬下降 ，但人均薪酬上升 。中国人寿董监高薪酬总额下降至1624.4万元 ，但因在职人数减少，人均薪酬同比上涨6%；中国人保薪酬总额下滑至1174万元 ，人均则微增5% 。分析指出 ，国有险企更注重薪酬平稳，避免剧烈波动冲击团队稳定。
净利润激增 vs 薪酬缩水
值得注意的是 ，2024年 ，五大险企合计归母净利润3475.71亿元，同比增长77.7% ，但高管薪酬却未同步反弹。业内认为 ，这背后，是金融业“降薪潮”监管导向与市场化激励的深度博弈 。
为遏制短期激进经营，原银保监会要求险企全面建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制 。中国平安对高管绩效薪酬递延支付比例不低于40% ，追索期长达3年；中国人寿将50%绩效薪酬延期发放 ，任期目标未达成可扣回；中国太保则表示，已建立了以岗位为基础 、业绩为导向、市场为参考的市场化薪酬管理机制 ，并对绩效薪酬实施延期支付及追索 、扣回机制 ，以引导高级管理人员为公司创造长期效益。
业内认为，这些机制倒逼高管关注长期稳健 ，而非短期业绩冲刺 。通过延期支付和追索扣回机制 ，将高管薪酬与长期业绩和风险状况相挂钩，可以引导管理者关注公司的长期稳定发展 ，避免因短期利益而损害公司的长远利益 。
此前 ，财政部曾发布《商业保险公司绩效评价办法》指出，商业保险公司绩效评价应将短期年度考核与长期稳健经营相结合 ，引导商业保险公司加快转变发展理念和发展方式 ，坚守保险保障本源，坚持长期投资和价值投资理念。
《银行保险机构公司治理准则》同时要求银行保险机构按照收益与风险兼顾 、长期与短期激励并重的原则建立绩效考核机制，并要求指标科学完备、流程清晰规范 。
本文来自作者[admin]投稿，不代表兴胜网立场，如若转载，请注明出处：https://56086.net/zhishibk/202504-457.html
评论列表（4条）
我是兴胜网的签约作者“admin”！
希望本篇文章《2024上市险企薪酬透视：净利润大增下，高管薪酬为何遭遇“六连降”》能对你有所帮助！
本站[兴胜网]内容主要涵盖：兴胜网,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网
本文概览：南方财经全媒体记者孙诗卉实习生郑烨上海报道随着上市险企2024年年报陆续披露，机构高管薪酬成为市场焦点。据...